為進一步推進全面依法治市、深化基層治理、優化營商環境。結合“作風建設年”活動要求，株洲市司法局秉承“法施于人雖小必慎”的原則，不斷提升行政執法人員素質，創新行政執法監督方式，優化行政執法為民服務舉措，加強行政執法規范化建設，著力推動全市行政執法工作和隊伍作風大轉變。

完善考試內容，提高“一張證”的質量。全市共268個行政執法部門，2527名擬執法人員參加湖南省行政執法資格統一考試?？荚嚥扇〖芯W絡考試形式進行，考試科目在原有的通用法律知識基礎上首次新增了專業法律知識。進一步豐富和細化了考試內容，充分體現了“術業有專攻”，更有利于全面檢測各系統執法人員專業素養，為日后開展行政執法打下理論基礎。

開放群眾監督，改變“一言堂”的局面。以市政府名義聘請行政執法特邀監督員，首批30名特邀行政執法監督員中三分之二以上是企業負責人、商會協會代表、律師、醫生、新聞媒體人士等營商重點和民生熱點領域代表。此舉打破了過去“我執法我監督”的封閉局面，增強了行政執法監督公信力、權威性和實效性。

下沉執法力量，打通“一公尺”的距離。聚焦“動力黨建活力家園”創建，聯合相關單位，舉辦“執法進小區解決煩心事”啟動儀式暨集中執法活動，推動執法力量向居民小區延伸，解決群眾普遍關心的問題和實際需求，幫助群眾把操心事、煩心事、揪心事解決在家門口。

下一步，株洲市司法局將繼續嚴格行政執法人員資格管理，推動行政執法監督隊伍作風建設，堅持工作機制完善與促進和諧監管相結合，努力營造內審外督的監督環境，也將引導全市各級行政執法部門在增強柔性執法上下功夫，自覺接受監督，依法履職，堅決杜絕不作為、亂作為、慢作為，以執法作風大轉變促進工作效能大提升，為培育制造名城、建設幸福株洲貢獻法治力量。